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　　为全面落实健康中国战略，深入推进全国防控重大慢病创新融合试点项目，开展高质量职场健康管理工作，3月20日下午，以“落实健康责任，争做先行榜样”为主题的“高质量职场健康管理先行试点”第二场落地培训会在杭州成功召开。这是继2024年12月在武汉成功召开“高质量职场健康管理先行试点”第一场落地培训会后的第二场培训会。

　　本次活动隶属于全国防控重大慢病创新融合试点项目，由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会主办，美年健康集团、浙江中医药大学健康管理研究所、浙江大学医学院附属第二医院健康管理中心、浙江省人民医院健康管理中心、浙江大学医学院附属邵逸夫医院健康管理中心联合协办。来自中华医学会健康管理学分会、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会、浙江省宁波市卫生健康委员会的相关领导，健康管理领域著名专家学者，机关负责人，企事业单位负责人，健康管理中心代表、美年健康客户代表等共计近300人参会。

　　大会现场，中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会“健康促进与教育专家指导委员会”委员、浙江中医药大学健康管理研究所所长郭清教授发表开场词。郭清强调，党的二十大报告和二十届三中全会明确提出实施健康优先发展战略，推进健康中国建设，高质量职场健康管理正是践行这一战略的关键举措。他表示，高质量职场健康管理先行试点工作深入贯彻国家关于推进职业健康建设的通知等文件精神，致力于为职场人群防控重大慢病营造健康安全的工作环境。高质量职场健康管理先行试点工作委员会通过制定科学规范的工作方案，构建四级架构理论与学术体系，并组建专业高效的执行组，为工作开展奠定了坚实基础。伴随多场推进会的成功举办，众多机关和企事业单位积极参与，部分单位已迈入标准化实施阶段，为各类企业职场健康建设探索新范本。郭清表示，期待通过本次会议，进一步加深学术交流，以精准的工作方案打造出可复制、可推广的职场健康管理成功范例。

中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会“健康促进与教育专家指导委员会”委员、浙江中医药大学健康管理研究所所长郭清教授致辞

　　大会现场，王占山秘书长对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》进行了详尽的解读与阐述。王占山秘书长介绍表示，中国是全球唯一把“预防为主，防治结合”作为国家战略高度提出的国家。在国家“预防为主”政策方针的指导下，“高质量职场健康管理先行试点”由中华医学会健康管理学分会、中国疾病预防控制中心慢病中心、人民网·人民健康、《健康中国观察》杂志等单位发起实施，申报启动于2024年2月，旨在进一步推进“全国防控重大慢病创新融合试点项目”的落地实施，目前“高质量职场健康管理先行试点”(省级)工作会已召开14场。发起单位根据新时代健康卫生政策要求，以学术和理论为先导，凝聚起全国专家之“智力”，借鉴国内外职场健康管理成功做法，按照“主动健康、健康第一责任人”的核心理念，共同编制了《高质量职场健康管理先行试点工作方案》。方案围绕企事业单位以主动健康为中心、医疗合作机构以健康医学为中心，科学构建“职场健康四级架构体系”，分为零级(基本内容为组织、政策、教培、预算)、一级(基本内容为健康生活行为、健康风险因素管理)，二级(高危专项筛查、干预和心脑血管、代谢性疾病、慢性呼吸疾病、癌症四大慢病健康管理)，三级(基本内容为医疗综合后援和健康保障)这四级架构，通过与企事业单位共建共享数智化服务平台，实现实施路径、建设规范、质控体系和评价标准等工作要求，探索适合我国国情的职场健康管理模式，打造可落地、可持续、可推广的示范样板，持续推进高质量职场健康管理先行试点工作。

中华医学会健康管理学分会常务委员兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山阐述《高质量职场健康管理先行试点工作方案》